Les formations assistance-ce
assistance-ce vous propose une gamme complète de formations, adaptées à vos besoins, qui vous permettront de :
- Maîtriser la réglementation : Connaître les droits et les obligations du CE .
- Identifier les attentes et les besoins des salariés : Qu'il s'agisse des Attributions économiques et professionnelles du CE ou des Activités sociales et culturelles, les élus doivent connaître au plus près, ce que pensent, ce que disent et ce que vivent les salariés.
- Construire l'action du CE de façon efficace : Connaître le droit, c'est bien. Mais il faut, ensuite, savoir le faire appliquer, mettre en forme ses projets et intervenir en réunion de façon efficace. Pour un élu, agir c'est communiquer.
Notre méthode pédagogique
- Un savant dosage entre la théorie et la pratique. Nos formations apportent des clés pour comprendre et des outils pour agir.
- Des apports immédiatement réutilisables pour votre CE : Les conseils donnés, la documentation fournie sont opérationnels tout de suite.
- Une pédagogie interactive. Animées par des formateurs de haut niveau, rompus à la pratique des relations sociales, nos formations suscitent en permanence les questions des représentants du personnel et le partage d'expérience.
L'organisation des formations
Nos formations « inter-CE » vous permettront de partager votre expérience avec celle d'élus d'autres CE.
Nos formations « intra » donneront à vos élus une approche commune des questions à résoudre. Le programme est conçu « sur mesure » et s'adapte parfaitement à vos besoins particuliers.
Elles pourront s'organiser dans votre entreprise, dans nos locaux ou dans tout autre lieu de votre choix.
Selon vos disponibilités, nos formations durent de 1 à 5 journées, qui peuvent se programmer sur un ou deux ans pour construire un véritable parcours de formation.
