Le bon conseil au bon moment

Améliorer sa performance dans son mandat

Objectifs

 
  • Dynamiser son mandat
  • Se donner les moyens de ses objectifs
  • Dépasser ses freins, gérer ses émotions et prendre la parole en public

Prérequis: /

Public

 
  • Les représentants du personnel
 

Programme

 

Situer son mandat au sein du dialogue social

  • Les missions des représentants du personnel
  • L’univers de contraintes du représentant du personnel
  • Un mandat, un rôle et des responsabilités

La phase d’identification

  • Comprendre ses propres réactions face aux défis du mandat et face à l’autorité
  • Connaître son profil, ses zones d’inconfort, de confiance et d’excellence
  • Identifier ses freins

Atelier pratique: auto-analyse

La phase de décision

  • Identifier les motivations de son mandat
  • Construire ses objectifs
  • Mettre en place les étapes d’un plan d’action personnel

Atelier pratique : Elaboration de son projet personnalisé

La phase de pratique

  • Le jeu particulier des instances représentatives : préparer sa réunion et prendre la parole
  • Aller au contact des salariés
  • Développer l’écoute active
  • La gestion des émotions et du stress : les différentes stratégies

Atelier pratique: la prise de parole en public